Team2020-07-06T09:53:40+02:00
imu KASO

Geschäftsführung

Dr. Stefan Enzler

Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisationsentwicklung, Transformation und Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte-Coaching und -Training, Teamentwicklung

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Dr. Bernhard Ludwig

Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Innovations-Coaching, Kulturentwicklung und Arbeit 4.0, Familienunternehmen, Konfliktbearbeitung

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Thomas Strauß

Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisations- und Kulturentwicklung, Teamentwicklung und Konfliktklärung, Entwicklung und Durchführung von Leadership-Trainings, Integrale Persönlichkeitsentwicklung

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Dr. Markus Strobel

Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisationsentwicklung, Individueller und organisationaler Kompetenzaufbau, Geschäftsmodell- und Strategieentwicklung im integralen Umfeld, Vorstands-Coaching

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Monika Luger

Gesellschafterin, Beraterin, Trainerin, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Durchführung von Forschungsprojekten des BMBF, Innovations-Coaching und agile Methoden der Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung Frau sein im Business, Reflexionskompetenz und Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung und Großgruppenmoderation

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Team

Ann-Christin Abbenhaus

M.A. Ethik und Organisation (in progress), Integrale Organisationsentwicklerin, Scrum Masterin, Wandercoachin, visuelle Prozessbegleitung, imu Mitarbeiterin

Inhaltliche Ausrichtung:

Agile Arbeitformen, Visuelle Prozessbegleitung, Innere Räume & Persönlichkeitsentwicklung, Frau sein im Business, Systemische Aufstellungsarbeit, Diversity und interkulturelle Kompetenz

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Dr. Christian Bieniek

Senior Berater, Trainer, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Business Prozess Excellence, nachhaltige Implementierung z.B. von Lean- & Agile-Management, integrale Organisationsentwicklung, individueller und organisationaler Kompetenzaufbau, Geschäftsmodell- und Strategieentwicklung, Führungskräfte-Coaching

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Martin Bruders

Moderator, Mediator, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung und Durchführung von Leadership-Trainings, Achtsamkeit in Kommunikation und Business, Begleitung von Großgruppenprozessen und Kongressen

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Susanne Enzler

Dipl. Sozialpädagogin (FH), energetische Körpertherapeutin (ISTTE), Traumapädagogin und Traumazentrierte Fachberaterin (DeGPT-BAG/TP), Systemaufstellerin (GFfS), Netzwerkpartnerin imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Energetische Körperarbeit, Traumazentrierte Fachberatung, Systemische Aufstellungsarbeit, Leadership Training

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Rasmus Fackler-Stamm

B.Sc. Betriebswirtschaftslehre, Integraler Organisationsentwickler, Berater, Trainer, Scrum Master, imu Mitarbeiter

Inhaltliche Ausrichtung:

Agile Arbeitsformen, Unternehmensentwicklung, BMBF-Forschung Selbstorganisiertes Innovationsmanagement, Blended learning 

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Felix Gnann

B.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen, Design Thinking Coach, imu Mitarbeiter
Inhaltliche Ausrichtung:
Design Thinking, User Research, Innere Räume
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Kolja Güldenberg

Dipl. Kulturpädagoge, Mediator, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu Augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Executive Coaching, Integrale Team- und Kulturentwicklung, Integrale Persönlichkeitsentwicklung, Innovations-Coaching, Business Mediation

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Peter Gündling

Dipl. Ing. (FH), International Senior Trainer and Coach, Leadership in global organizations

Inhaltliche Ausrichtung:

International Leadership, Personal Leadership, Spiral Dynamics, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Planung und Moderation von Großgruppen

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Dr. Schirin Groß-Yachkaschi

Dr. Phil (OE), Dipl.-Ing., Beraterin, Trainerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisationsentwicklung, Team- und Kulturentwicklung, Visions- und Strategieentwicklung, Innovations-Coaching, Hypnosystemisches Coaching / mentales Training (MEG), Neue Organisationsformen und Führungsmodelle / Agiles Management

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Maren Handwerk

Dipl. Betriebswirtin, Unternehmerin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisations- und Kulturentwicklung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Konfliktklärung, Moderation von Workshops und Teamsitzungen, Systemisches Personal- und Businesscoaching, Projektmanagement, Begleitung betriebswirtschaftlicher Prozesse

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Stephan Hausner

Systemaufsteller (DGfS), Lehrtherapeut für Systemaufstellungen (DGfS), Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Familien- und Systemaufstellungen, Organisationsaufstellungen

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Niklas Kho

Gesundheitspsychologe (M.Sc), Innovations-Coach, Systemischer Berater (in Ausbildung), imu Mitarbeiter

  • Gesundheitspsychologie
  • Systemische Beratung
  • Innovations-Coach
  • Persönliche Transformation

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Eva Kammerer-Kirch

Diplom Ökonomin, Beraterin, Trainerin, Coach, Partnerin imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisationsentwicklung / Change und Transformation, Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching: Potentialentfaltung und Führungskompetenzen (Leadership Circle Profile TM zertifiziert), Teamentwicklung / Kultur und Werte, Innovations-Coaching / Leadership-Trainings, Kommunikationstraining

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Annika Korthals

Dipl.-Ing., Organisationsentwicklerin, Beraterin, Trainerin, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Change- und Transformationsbegleitung / Konzeptionierung von Entwicklungsprogrammen / Strategie- und Visionsentwicklung / Aufbau von Veränderungskompetenz / Entwicklung neuer Führungs- und Zusammenarbeitsformen / Neues Arbeiten und agile Methoden / Kulturentwicklung

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Christian Leiß

Dipl.-Sozialpäd (FH), MSc, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisationsentwicklung, Innovations-Coaching, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Outdoortrainings, Projektmanagement

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Dr. Stefan Müller

Senior Berater, Trainer, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Strategisches Management, Digitales Management, Organisations-Management, Transformations-Management, Strategische Unternehmensführung

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Bettina Rollow

MA International Business Studies, Gestalttherapeutin, Organisationsentwicklerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

New Work: Entwicklung neuer Führungs- und Zusammenarbeitsformen, New Competencies: Aufbau von Metakompetenzen (Selbstreflexion, Empathie, Multiperspektitivität) in Organisationen, Integrale Organisationsentwicklung / Change und Transformation / Kulturentwicklung, Einzelcoachings mit Schwerpunkt Potentialentfaltung und Führungskompetenzen

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Harald Schmidt

Dipl.-Psych., MBA, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisationsentwicklung, Managementdiagnostik, Einzelcoaching, Karrierecoaching, Innovations-Coaching

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Gabriele Schwarz

Diplom Oecotrophologin, Beraterin, Trainerin, Coach, Entwicklungspartnerin, Netzwerkpartnerin imu augsburg, Netzwerkparterin Beratergruppe Neuwaldegg

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisations- und Kulturentwicklung sowie Führungskräfteentwicklung, Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen, Integrale Teamentwicklung und Konfliktklärung, Integrale Persönlichkeitsentwicklung und Einzelcoaching, Systemische Organisationsaufstellung

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André Straßinger

MBA, Organisationsentwickler, Prozessberater, Entwicklungscoach für Coaches

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrales Organisationsdesign, Erwachsenenentwicklung für die Zukunft von Arbeit und Lernen, HR Transformation und agiles Performance Management, Effektive Führung durch Innovation Leadership, Vertikale Entwicklung und kognitive Diversität für das Design- u. Projektmanagement, Diagnostik und Coaching für High Performance Teams im komplexen und dynamischen Umfeld

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Emmy Verlaak

Impulsgeberin für Transformation, Internationale Beraterin (MBA Europe), Ausbilderin für psychotherapeutische Berufe, Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG).

Inhaltliche Ausrichtung:

Change Management und Transformation, Integrale Organisations- und Teamentwicklung, Integrales Gesundheitsmanagement – Gesunde Führung und Zusammenarbeit, Neue Organisationsformen und Führungsmodelle / Agiles Management

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Rainer Votsmeier

Dipl. Betriebswirt (VWA), PMP®, Berater, Facilitator, Coach

Inhaltliche Ausrichtung:

Labore und Experimente für die neue Arbeitswelt, Kulturentwicklung und Arbeiten 4.0, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Facilitating Change / Teamcoaching, Interdisziplinäre Zusammenarbeit / WeSpace Engineer, Raum für Entwicklung, Presencing

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