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Beratung

Wir unterstützen Menschen und Organisationen, sich sinnorientiert weiterzuentwickeln.

Deine Organisation als lebendige Gemeinschaft

Wir unterstützen dich dabei, offene Räume für Verbindung, Kreativität und neues Wachstum zu schaffen. So entwickelst du die Kompetenz, die Zukunft deiner Organisation bewusst zu gestalten.

„imu begleitet mich persönlich und die WBS hervorragend – gerade bei herausfordernden Transformations-Schritten, wie sie in unserer Zeit immer öfter anstehen.“

Heinrich Kronbichler, WBS TRAINING AG, Vorstand

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kringel transformation ring red

Du willst als...

CEO

deine Organisation zukunftsfähig ausrichten, ohne Trends hinterherzulaufen, die nicht zur Kultur passen?

Organisationsentwickler:in

Menschen und Kultur weiterentwickeln, damit Strategie und Prozesse erfolgreich umgesetzt werden?

Personalentwickler:in

Führungskräfte befähigen – ohne Weiterbildungen nach dem Gießkannen-Prinzip?

Führungskraft

das Potenzial deines Teams freisetzen?

Unser Portfolio

  • Wir begleiten deine Organisation bei Transformation und Veränderung. Unser Ziel ist es, dass deine Organisation Schritt für Schritt ihr Potenzial ins Leben bringt. Mit der integralen Organisationsentwicklung bringen wir einen ganzheitlichen Ansatz mit, der das soziale Feld genauso gestaltet wie die Strukturen und Prozesse.

    Es ist uns wichtig, dass ein nachhaltiger Kompetenzaufbau stattfindet. Wir geben unser tiefes Verständnis der Entwicklung von Menschen und Organisationen an die Schlüsselpersonen in deiner Organisation weiter. Sie werden durch neue Erfahrungen und Erlebnisse dazu befähigt, an Transformation zu glauben und sie zunehmend präziser umzusetzen.

  • Für gute Strategiearbeit braucht es Ausrichtung. Sie entsteht ganz leicht, wenn klar ist, warum es deine Organisation gibt und was ihr Beitrag ist. Wir finden, über Purpose und Sinn kann man zwar nachdenken, aber viel entscheidender ist es, ihn zu spüren. Wenn das gelingt, kann das alltägliche Tun im Einklang mit dem Sinn der Organisation geschehen.

    Wir schaffen Räume, in denen die Menschen in deiner Organisation den Sinn erleben und spüren können. Diese Erfahrungen kristallisieren wir mit euch zu einem klaren Purpose. Daraus entsteht eine konkrete Strategie, die den Purpose in realistische Schritte übersetzt und zu 100% am Beitrag der Organisation ausgerichtet ist.

  • Wir unterstützen Führungskräfte in der Organisation, mit komplexen, ungewissen Situationen wirkungsvoll umzugehen und Raum für Innovation zu schaffen. Wir gehen in die Tiefe und explorieren, was sie antreibt und wo Herausforderungen liegen, die tiefer angeschaut werden wollen. So können sie zu Vorbildern werden, die ihre eigene Entwicklung ernst nehmen und gleichzeitig eine klare Ausrichtung geben. Wir tun das in der Form von Leadership-Programmen, Inhouse-Trainings und Einzel-Coachings.

  • Wir begleiten Teams in unterschiedlichen Stadien ihrer Reise. Sei es beim Kick-Off die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit zu legen oder in der Retro tief in die Reflexion einzutauchen. Aber auch wenn es mal schwierig wird, denn in jeder Zusammenarbeit sind Konflikte möglich. Wir sehen sie als gesunde Entwicklungs-Spannung und damit als Chance für eine präzisere Ausrichtung. So entsteht Schritt für Schritt mehr psychologische Sicherheit im Team und ein gesundes Wachstum.

  • Wenn deine Organisation mit agilen Frameworks arbeitet, kann sie von der integralen Organisationsentwicklung profitieren. Wir arbeiten mit Agile Coaches, Scrum Mastern und Führungskräften daran, agile Arbeitswelten ganzheitlich zu gestalten. Wir integrieren die individuellen Entwicklungsstufen der Menschen, das Miteinander in den Teams und die gesamte Organisationskultur konsequent in den Prozess. So werden Werte erlebbar und Mitarbeitende können sich tiefer begegnen.

  • Im Coaching begleiten wir Menschen hocheffizient auf ihrem individuellen Entwicklungsweg nach den Prinzipien integraler Potentialentfaltung. Oft entstehen dabei Lösungen und Perspektiven, die vorher noch nicht erkennbar waren – ermöglicht durch ein tieferes Verständnis der eigenen Entwicklungsthemen und des Potenzials. Coaching ist ein wichtiges Begleitinstrument in organisationalen Transformationsprozessen und kann individuell gebucht werden. Wird ein Mensch wirklich gesehen, entfalten sich Fähigkeiten und Talente wie von selbst.

Erfahre mehr über unsere Cases

Integrale Organisationsentwicklung

Wir begleiten deine Transformation mit Achtsamkeit und Tiefgang und bringen für alle Phasen Erfahrung, Kompetenz und Tools mit. So entwickelt sich die Organisation von fragmentierten Einzelteilen mehr und mehr zu einer synchronisierten Einheit.

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1 Purpose

Sinn und Ausrichtung finden

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2 Diagnose

Ist-Stand bestimmen

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3 Design

Gestaltung einer präzisen Transformations-architektur

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4 Transformation

Wirksame Interventionen

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5 Reflexion

Lernen und anpassen

Unser Buch

Mit dem Logbuch kannst du direkt starten. Ein praktisches Handbuch mit Werkzeugen, Reflexionsübungen und integralen Inputs für deine persönliche Entwicklung.

FAQ

  • Die Integrale Organisationsentwicklung ist ein ganzheitlicher Ansatz, der äußere Dimensionen wie Strukturen, Prozesse sowie innere Dimensionen wie Kultur, Werte und Beziehungen berücksichtigt. Dabei werden sowohl individuelle als auch kollektive Aspekte gestaltet, um die Organisation zu unterstützen und ihr Potenzial zu entfalten.

  • Im Erstgespräch hast du die Möglichkeit, dein Anliegen mit uns zu teilen und mehr über unsere Herangehensweise zu erfahren. Du bekommst Resonanz von einem:r unserer Berater:innen und wir schauen, auf welchem Weg wir dich unterstützen können.

  • Du kannst dir gerne unsere Cases anschauen. Dort bekommst du einen kurzen Einblick in einige unserer Projekte. Wenn du mehr erfahren willst, kannst du ein kostenloses Beratungsgespräch buchen.

  • Eine Zusammenarbeit mit imu ist sinnvoll, wenn du tiefer mit dem Potenzial deiner Organisation in Kontakt kommen möchtest und eingestimmt herausfinden willst, welche Aspekte weiterentwickelt werden wollen. Wir arbeiten mit dir an nachhaltigen Veränderungen und helfen dir, die Herausforderungen auf dem Weg zu bewältigen.

  • In der Zusammenarbeit wirst du von erfahrenen Organisationsentwickler:innen begleitet, die umfassende Kenntnisse mitbringen. Du wirst auf Menschen treffen, die sich ihre persönliche Entwicklung zu Herzen nehmen und jedes Projekt als Chance verstehen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unser Team steht dir unterstützend zur Seite und arbeitet eng mit dir zusammen.

  • Ja, neben der Beratung bieten wir auch eine fundierte und tiefgehende integrale Ausbildung sowie Trainings zu Resilienz an. Du kannst auch In-House Formate zu verschiedenen Themen aus unserem Portfolio anfragen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Finde heraus, wie der nächste Schritt für deine Organisation aussieht.