Team 2018-07-31T14:48:06+00:00

Geschäftsführung

Dr. Stefan Enzler

(Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach)

Inhaltliche Ausrichtung:

Innovations-Coaching, Einzelcoaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Koordination von Unternehmensnetzwerken

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Dr. Bernhard Ludwig

(Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach)

Inhaltliche Ausrichtung:

Innovations-Coaching, Kulturentwicklung und Arbeit 4.0, Familienunternehmen, Konfliktbearbeitung

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Thomas Strauß

(Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach)

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisations- und Kulturentwicklung, Teamentwicklung und Konfliktklärung, Entwicklung und Durchführung von Leadership-Trainings, Integrale Persönlichkeitsentwicklung

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Dr. Markus Strobel

(Geschäftsführender Gesellschafter, Berater, Trainer, Coach)

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisationsentwicklung, Individueller und organisationaler Kompetenzaufbau, Geschäftsmodell- und Strategieentwicklung im integralen Umfeld, Vorstands-Coaching

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Monika Luger

(Gesellschafterin, Beraterin, Trainerin, Coach)

Inhaltliche Ausrichtung:

Durchführung von Forschungsprojekten des BMBF, Innovations-Coaching und agile Methoden der Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung Frau sein im Business, Reflexionskompetenz und Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung und Großgruppenmoderation

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Team

Armin Bäßler

(Dipl.-Ing., Heilpraktiker, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Business Process Management, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Impulsvorträge

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Martin Bruders

(Moderator, Mediator, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklung und Durchführung von Leadership-Trainings, Achtsamkeit in Kommunikation und Business, Begleitung von Großgruppenprozessen und Kongressen

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Thomas Eisinger

(Dipl. Ing. (TU), Berater, Mentor, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Vision, Strategie, Geschäftsmodelle, Werte und Kultur, Unternehmer-Coaching, Integrales Management, Authentisches Marketing

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Günther Gaßlbauer

(Dipl.-Betriebswirt (FH), Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisationsentwicklung, Managementdiagnostik, Einzelcoaching, Karrierecoaching, Innovations-Coaching

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Felix Gnann

(B.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen, Design Thinking Coach)
Inhaltliche Ausrichtung:
Design Thinking, User Research, Innere Räume
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Kolja Güldenberg

(Dipl. Kulturpädagoge, Mediator, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu Augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Executive Coaching, Integrale Team- und Kulturentwicklung, Integrale Persönlichkeitsentwicklung, Innovations-Coaching, Business Mediation

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Peter Gündling

(Dipl. Ing. (FH), International Senior Trainer and Coach, Leadership in global organizations)

Inhaltliche Ausrichtung:

International Leadership, Personal Leadership, Spiral Dynamics, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Planung und Moderation von Großgruppen

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Dr. Schirin Groß-Yachkaschi

(Dr. Phil (OE), Dipl.-Ing., Beraterin, Trainerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisationsentwicklung, Team- und Kulturentwicklung, Visions- und Strategieentwicklung, Innovations-Coaching, Hypnosystemisches Coaching / mentales Training (MEG), Neue Organisationsformen und Führungsmodelle / Agiles Management

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Stephan Hausner

(Systemaufsteller (DGfS), Lehrtherapeut für Systemaufstellungen (DGfS), Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Familien- und Systemaufstellungen, Organisationsaufstellungen

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Eva Kammerer-Kirch

(Diplom Ökonomin, Beraterin, Trainerin, Coach, Partnerin imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisationsentwicklung / Change und Transformation, Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching: Potentialentfaltung und Führungskompetenzen (Leadership Circle Profile TM zertifiziert), Teamentwicklung / Kultur und Werte, Innovations-Coaching / Leadership-Trainings, Kommunikationstraining

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Annika Korthals

(Dipl.-Ing., Organisationsentwicklerin, Beraterin, Trainerin, Coach)

Inhaltliche Ausrichtung:

Change- und Transformationsbegleitung / Konzeptionierung von Entwicklungsprogrammen / Strategie- und Visionsentwicklung / Aufbau von Veränderungskompetenz / Entwicklung neuer Führungs- und Zusammenarbeitsformen / Neues Arbeiten und agile Methoden / Kulturentwicklung

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Jones Kortz

(Mediator, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Team- u. Kulturentwicklung, Integrales Leadership Coaching, Buisiness Mediation (Klärungshilfe für Konflikte im beruflichen Kontext), Trainings zu Präsenter Kommunikation und Ausbildung von Konfliktspezialisten in Unternehmen

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Christian Leiß

(Dipl.-Sozialpäd (FH), MSc, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisationsentwicklung, Innovations-Coaching, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Outdoortrainings, Projektmanagement

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Bettina Rollow

(MA International Business Studies, Gestalttherapeutin, Organisationsentwicklerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

New Work: Entwicklung neuer Führungs- und Zusammenarbeitsformen, New Competencies: Aufbau von Metakompetenzen (Selbstreflexion, Empathie, Multiperspektitivität) in Organisationen, Integrale Organisationsentwicklung / Change und Transformation / Kulturentwicklung, Einzelcoachings mit Schwerpunkt Potentialentfaltung und Führungskompetenzen

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Harald Schmidt

(Dipl.-Psych., MBA, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Organisationsentwicklung, Managementdiagnostik, Einzelcoaching, Karrierecoaching, Innovations-Coaching

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Gabriele Schwarz

(Diplom Oecotrophologin, Beraterin, Trainerin, Coach, Entwicklungspartnerin, Netzwerkpartnerin imu augsburg, NetzwerkparterIn Beratergruppe Neuwaldegg)

Inhaltliche Ausrichtung:

Integrale Organisations- und Kulturentwicklung sowie Führungskräfteentwicklung, Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen, Integrale Teamentwicklung und Konfliktklärung, Integrale Persönlichkeitsentwicklung und Einzelcoaching, Systemische Organisationsaufstellung

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Rainer Votsmeier

(Dipl. Betriebswirt (VWA), PMP®, Berater, Facilitator, Coach)

Inhaltliche Ausrichtung:

Labore und Experimente für die neue Arbeitswelt, Kulturentwicklung und Arbeiten 4.0, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Facilitating Change / Teamcoaching, Interdisziplinäre Zusammenarbeit / WeSpace Engineer, Raum für Entwicklung, Presencing

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