2 Tage Integrale Organisationsentwicklung „intensive“: Organisationen fit für die Zukunft machen

Trainingsleitung: Dr. Markus Strobel

Wann Termine in 2020 (jeweils 2 Tage) 

26. / 27. März 2020

25. / 26. Juni 2020

8. / 9. Oktober 2020 (in englischer Sprache)

22. / 23. Oktober 2020
Wo imu augsburg, Siebenbrunner Str. 22, 86179 Augsburg
Name Dr. Markus Strobel
Kontakttelefon 0821 / 343 66 20
Teilnehmer Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung sowie Trainer und Berater
Anmeldung
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In einer sich ständig verändernden VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) stellt sich zunehmend die Frage, wie sich Unternehmen zukunftsfähig weiter entwickeln können. Mit dem „Integralen“ entstand in den letzten Jahren ein evolutionäres Paradigma, das weit über die Gänge mechanistischer, menschzentrierter oder systemischer Ansätze der Organisationsentwicklung hinaus geht und weitreichende Antworten auf für die Herausforderungen der Globalisierung, Digitalisierung und der Individualisierung bereit hält.

Die integrale Organisationssicht geht von einer stufenweisen Entwicklung von Organisationen in folgenden Bereichen aus: Prozesse / Struktur, Kompetenzen, Mindset / Haltung und Kultur. Das Geheimnis gelungener Veränderungsprozesse liegt in der ausgewogenen und synchronisierten Entwicklung aller vier Bereiche. Jede Form der einseitigen Entwicklung führt hingegen zu erheblichen Verlusten an Wirksamkeit. 

Gerade für aktuellere Organisationsansätze wie Theorie U von Scharmer, „Reinventing Organisations“ von Laloux, „kollegiale Führung oder Ansätze der Agilität bietet die integrale Organisationssicht ein passendes Hintergrundverständnis von Organisationen. Mit dem integralen Verständnis sind obige Ansätze nicht nur viel leichter zugänglich. Auch deren konkrete Umsetzung kann viel genauer ausgestaltet werden.

Welche Organisations- und Entscheidungslogiken, welche Formen der Teamarbeit, welche Führungsansätze, welche Formen der Zusammenarbeit, welche Haltungen / Werte und Kompetenzen notwendig sind um zukünftig wettbewerbsfähig zu sein können letztendlich nur sie entscheiden. Das integrale Modell liefert dafür aber eine Entscheidungsgrunde und eine Landkarte für die Implementierung. Das Verständnis zu entwickeln, was integrale Organisationssicht in diesem Kontext bedeutet, wie Organisationen neu ausgestaltet und nachhaltig verbessert werden können, sind die Ziele dieses Trainings.

In diesem zweitägigen „intensiv“ Training lernen die Teilnehmer die Bedeutung des Integralen Modells für nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen kennen. 

Sie erhalten tiefe Einblicke in das Modell und wie Unternehmen „integral für die Zukunft fit gemacht werden“. Die zugrundeliegenden Modelle und neue Organisationsformen werden anhand konkreter Anwendungs- bzw. Praxisbeispiele (KUKA, Brose, Weleda, WBS, BKW, etc.) erfahrbar gemacht und bieten grundlegende Veränderungsansätze für die unternehmerische Praxis.

Kundenzitate

„Die integrale Organisationsentwicklung nach der Augsburger Schule geht für mich weit über den menschzentrierten oder systemischen Denkrahmen hinaus. Diese Form der evolutionären Bewusstseinsentwicklung ist für mich die Zukunft wirksamer Entwicklungsprozesse.“

Joachim Hoffmann, Leiter Personalentwicklung, Change Management Beratung BMW AG

Termine

Termine in  2020

26. / 27. März 2020

25. / 26. Juni 2020

8. / 9. Oktober 2020 (in englischer Sprache)

22. / 23. Oktober 2020

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Infoflyer mit genauer Beschreibung und Kosten: Flyer_IOEintensive_2020 imu augsburg

Preis

Seminargebühr 850€ + Bewirtungspauschale 45€ / Tag

zzgl. der gesetzl. MwSt. von 19%

2019-12-02T21:07:16+00:00