Reinventing Organizations – ein Leitfaden zur sinnstiftenden Zusammenarbeit

Frederic Laloux geht in seinem Buch Reinventing Organizations – Ein Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit auf die aktuelle Managementsituation ein und zeigt auf wo Missstände auftreten und Veränderung wichtig und nötig ist. Anhand seiner erforschten Beispiele stellt Laloux seine Ansätze eines neues Managementparadigma vor und in welchen Organisationen diese bereits erfolgreich umgesetzt werden. Dabei geht er im Speziellen anschaulich auf Selbstführung, die Suche nach Ganzheit und den evolutionären Sinn ein.

 

Dieses Buch finden Sie unter Reinventing Organizations zur sinnstiftenden Zusammenarbeit

2018-01-08T08:00:26+00:00